泉州市丰泽区2013年引进15名教师公告

来源：华图教师网 时间：2013-07-30

一、考核调入高水平教师的范围

此次面向社会考核调入高水平教师的范围是：福建省内所有公办公办教师。

二、考核调入高水平教师的人数

此次通过考核调入方式引进高水平教师15人，其中：语文教师6人、数学教师9人。

三、考核调入高水平教师应具备的条件

1.年龄男在45周岁以下(1968年7月1日以后出生)、女在40周岁以下(1973年7月1日以后出生);

2.具有本专业全日制大学专科及以上学历;

3.持有本专业相应教师资格证书;

4.具有本专业中级及以上职称;

5.具备下列条件之一者：

(1)曾获得设区市级及以上劳动模范或五一劳动奖章;

(2)曾获得特级教师荣誉称号;

(3)取得设区市级及以上带头人证书;

(4)在中学教师教学技能大赛中获得省级二等奖或设区市级一等奖以上表彰。

6. 当符合上一条(第5条)条件报名人数不足时，取得县级带头人或设区市级骨干教师证书者也可报名，但其调入后不能确保按其原有职称聘任教师职务，而需参加学校竞聘。

7. 未受过任何处分;

8. 区教育局组织考核和体检合格。

四、报名办法

符合考核调入条件的报名教师，即日起持相关举证材料的原件和复印件到丰泽区教育局人事股报名，报名联系电话：0595—22508503、13559527776，报名人数报满时停止报名(报名人数未报满时，于2013年8月12日停止报名)。

五、调动程序及待遇

1.此次通过考核调入方式引进的高水平教师，由区教育局负责组织考核和体检。考核和体检合格的教师经区调配小组和区委常委会研究同意后，按其分别安排到有需求的任教，并按规定程序为其办理相关调动手续。

2.此次通过考核调入方式引进的高水平教师调入后，区公务员局和区教育局将确保其按原有职称聘任教师职务(以县级带头人或设区市级骨干教师条件报名者除外)。

中共丰泽区委编办 丰泽区公务员局 丰泽区教育局

2013年7月26日

 

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